Хотите собрать сильную команду для амбициозных целей компании.
Оставить заявку
СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ
Dream Team — Как создать команду чемпионов
Авторская программа для создания сильной команды
Авторская программа, которая поможет выстроить систему поиска, оценки, найма и развития сотрудников, способных усиливать бизнес и достигать амбициозных целей компании.
Для кого
С какими запросами приходят на Dream Team
Не хватает инструментов, чтобы находить и привлекать сильных кандидатов.
Хотите объективно оценивать людей и принимать верные решения при найме.
Стремитесь снизить стоимость ошибок при подборе, адаптации и удержании.
Хотите использовать потенциал каждого человека и повысить эффективность команды.
Нужна понятная система вместо интуитивных решений.
Результат
Что вы получите, пройдя Dream Team?
Система поиска
Поймёте потребность и научитесь находить подходящих кандидатов.
Объективная оценка
Получите инструменты интервью, тестирования и типирования.
Сильный найм
Снизите стоимость ошибок и научитесь продавать вакансию.
Развитие команды
Сформируете траектории развития, адаптации и удержания сотрудников.
Программа обучения
Архитектура программы
Кто нужен
Важность команды, потребность, позиция и задачи сотрудника.
Поиск
Где искать чемпионов, инструменты отбора и конкуренция за кандидатов.
Тестирование и типирование
Оценка на собеседовании и выбор лучших инструментов.
Оценка мотивации
Продажа вакансии, DISC и оценка вовлечённости сотрудников.
Найм
Рекомендации, оффер, испытательный срок и адаптация.
Развитие
Потенциал, индивидуальный план, карьерная траектория и ротация.
Эксперт программы
Автор программы
Игорь
Ковалёв
Эксперт и ведущий программы
30+лет практики в развитии людей и бизнеса
50 000+сотрудников прошли программы и изменения вместе с Игорем
10 000+участников получили инструменты для роста и результата
Нас рекомендуют
Отзывы о совместной работе
«Курс структурирует весь цикл подбора — от анализа потребности до обратной связи кандидату.»
М. Капустина, рекрутер
«Практические разборы и конкретные инструменты можно сразу применять в работе.»
Директор по персоналу, И. Орел
Свяжитесь с нами