Оставить заявку

Сбер, блок «Транзакционный банкинг B2C» — трансформация лидеров

Запрос: провести комплексную программу трансформации лидеров и усилить управленческую команду блока.

Для руководителей блока была реализована программа «Команда, готовая всегда!», включавшая серию образовательных и командно-стратегических форматов:

вебинар о технологиях, системах управления и Disrupt-мышлении с футурологом Евгением Кузнецовым;
вебинар о сценариях будущего, трансформации культуры, моделях потребления, ценностях и поведении человека с футурологом Данилой Медведевым;
Disrupt-сессию по развитию креативного мышления с Иваном Дьяченко;
сессию «Личная трансформация: энергия и здоровье лидера»;
трек «Отношения» с практикой выстраивания доверия в парах;
стратегическую сессию «Партнёрства в инновациях»;
сессию «Lovemark: от сердца лидера к сердцу клиента».

Программа объединила работу с будущим бизнеса, инновационным мышлением, личной устойчивостью руководителей, доверием, партнёрством и клиентской культурой.

Что стало результатом?

Укреплены командный дух и синергия управленческой команды
Создана атмосфера, в которой лидеры стали чаще высказывать смелые идеи
Повысились инициативность и вовлечённость участников
Разрушены барьеры между руководителями разных направлений
Усилен уровень взаимной поддержки
Команда стала быстрее находить общий язык
Повысилась эффективность решения кросс-функциональных задач
Каждый участник глубже осознал свою роль и личную ответственность за общий командный результат

В благодарственном письме отдельно отмечены профессионализм Игоря Дубинникова, глубокие знания стратегического планирования и командного взаимодействия, способность создавать вдохновляющую и продуктивную атмосферу, внимание к деталям, гибкость и умение находить нестандартные решения.

Благодарность Сбер за программу Команда, готовая всегда

Вернуться к кейсам