Как выделиться среди кандидатов после прохождения собеседования?
Советы нашего CEO, Натальи Дубинниковой.
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Полезные статьи о личной эффективности, управлении своим временем, командной работе, авторские статьи и увлекательные интервью
Статьи
Советы нашего CEO, Натальи Дубинниковой.
Собеседование — всегда стресс, причем чем интереснее предложение и чем больше хочется его получить, тем больше самообладания вам потребуется.
Почему важно проводить собеседования с теми, кто увольняется и зачем это делать.
Мы неоднократно поднимали тему формирования команд, даже приводили статистику, которая подтверждает результативность подобной работы...
Основатель и управляющий партнер «Favourite Partners» Наталья Дубинникова рассказала, как ей удается совмещать в своей работе оба варианта, быть профессионалом своего дела и оставаться счастливой.
Сегодня с друзьями рассуждали на тему женщин в бизнесе — по найму или своём собственном, не важно...
Темы, так или иначе связанные с работой, мелькают повсюду. Это вполне логично объясняется тем, что большую часть своего времени мы проводим зарабатывая деньги. И иногда говорить больше просто не о чем.
Один из самых популярных вопросов ко мне: «Как из найма выйти в собственный проект?»
Внутри каждого человека есть огромный ресурс собственной энергии. Но им надо уметь правильно пользоваться. Ранее мы уже говорили о том, как правильно распределять дела в течение дня в зависимости от времени суток.
Если вы хотите быть максимально эффективны в течение дня, то первое, на что вам стоит обратить внимание – собственная продуктивность в разные его периоды.
В наше время нет никакого смысла отказываться от благ цивилизации и убирать в дальний угол все электронные устройства. Это не удобно, не практично и просто не логично.
За годы профессиональной деятельности мы проверили множество подходов к тому, как определить свои сильные и слабые стороны, и обнаружили 4 шага, которые вместе работают лучше всего.
Вы можете успевать делать все?
Подкасты
"Диалоги о карьере" с Наталей Дубинниковой
и Василием Литвиновым
«Диалоги о карьере» с Натальей Дубинниковой
и Екатериной Баскиной
«Диалоги о карьере» с Натальей Дубинниковой
и Светланой Азарьевой
«Диалоги о карьере» с Натальей Дубинниковой
и Татьяной Хаустовой
Наш подход
Более 25 лет — средний опыт работы в бизнесе учредителей и членов команды. Все наши сотрудники регулярно проходят обучение по повышению квалификации и имеют необходимые сертификаты.
Мы помогаем людям и компаниям раскрыть и реализовать их потенциал.
Мы легко адаптируемся под задачи нашего клиента и находимся там, где наш клиент.
Результаты
25 лет
Лидерства в области развития людей и бизнеса, включая подбор, оценку и трансформацию топ-команд.
Более 4,5 к
Корпоративных тренинга проведено для руководителей и HR в различных организациях.
Более 100
Проектов по поиску и подбору руководителей и ключевых сотрудников компаний успешно реализует наша команда ежегодно.
91%
Клиентов получили предложение о работе, на лучших условиях на рынке труда.
Нам доверяют
Свяжитесь с нами